گزارش آینده مشاغل ۲۰۲۵ به همت مرکز پژوهش های اقتصادی اتاق بازرگانی یزد منتشر شد، این گزارش به تغییرات بازار کار و مهارت های موردنیاز تا سال ۲۰۳۰ می پردازد.
تغییـرات فناورانـه، عدم قطعیت اقتصـادی، تحولات جمعیتی و گذار سـبز – هـر یک به تنهایـی و در ترکیب بـا یکدیگـر، از جملـه عوامـل اصلـی پیش بینـی کننـده برای شـکل دهـی و تحول بـازار کار جهانی تا سـال ۲۰۳۰ هسـتند. طبـق پیش بینی ایـن گـزارش 170میلیـون شـغل جدیـد تـا سـال 2030 در سراسـر جهـان ایجاد خواهد شـد. در حالـی که 92 میلیون شـغل ممکن اسـت از بیـن بـرود؛ ایـن گـزارش نشـان می دهـد کـه تغییـرات عمـده در بـازار کار و مهارت هـای مـورد نیـاز آینـده رخ خواهد داد کـه این تغییـرات به نوبـه خـود پیامدهایـی را بـرای ذینفعـان از جملـه کارفرمایـان ،کارگران،کارمنـدان و سیاسـتگذاران خواهد داشـت. همچنین ایـن گزارش به اهمیـت کنجـکاوی و یادگیـری مـادام العمـر به عنـوان ویژگی های ضـروری در دنیـای در حال تغییـر تاکید دارد.
